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主要客戶類別
A類用戶
世界500強(qiáng)企業(yè)、各行業(yè)全球排名50強(qiáng)企業(yè)、知名外資/合資、優(yōu)秀外資公司駐華機(jī)構(gòu)等。
B類用戶
中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)、境內(nèi)外上市公司、各行業(yè)全國(guó)排名20強(qiáng)企業(yè)、擬上市優(yōu)秀公司等。
C類用戶
行業(yè)綜合實(shí)力排名靠前的其他優(yōu)秀企業(yè)，講誠(chéng)信、有良好發(fā)展前景的其他實(shí)力企業(yè)等。
D類用戶
需要職業(yè)化高級(jí)人才的政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。
主要獵頭業(yè)務(wù)
  • 01
    戰(zhàn)略獵頭： 客戶同時(shí)委托四個(gè)或以上獵頭職位，簽訂三年及以上合同期或常年服務(wù)合同；我們將提供更優(yōu)惠的收費(fèi)、更優(yōu)先的服務(wù)、更多樣的增值。
  • 02
    標(biāo)準(zhǔn)獵頭： 客戶同時(shí)委托三個(gè)及以下獵頭職位，簽訂三年以下服務(wù)合同；我們將提供標(biāo)準(zhǔn)化的收費(fèi)、服務(wù)和增值。
  • 03
    單項(xiàng)獵頭： 客戶要求定向?qū)かC，或委托特定獵頭職位，委托合同以 職位終結(jié)日為合同期滿；我們將提供雙方特別約定的服務(wù)和收費(fèi)。
  • 04
    海外獵頭： 客戶委托的獵頭職位要求候選人長(zhǎng)駐國(guó)外，或是尋獵國(guó)際性人才/國(guó)外當(dāng)?shù)厝瞬牛痪唧w費(fèi)用和服務(wù)內(nèi)容由雙方商定。
  • 05
    招聘流程外包： 指企業(yè)將招聘過程全部或部分外包給尚賢達(dá)獵頭，由我們代為管理客戶內(nèi)部招聘流程，包括從招聘需求確認(rèn)、招聘廣告發(fā)布、簡(jiǎn)歷收集與篩選、測(cè)試/面試安排、測(cè)試/面試實(shí)施、背景調(diào)查 候選人評(píng)價(jià)與推薦、溝通、發(fā)送OFFER、報(bào)到入職等一系列過程。我們提供的RPO服務(wù)是從招聘“起點(diǎn)到終點(diǎn)”的一站式整體招聘服務(wù)。
人力資源外包服務(wù)
人事背景調(diào)查
人事背景調(diào)查：
在合法的前提下，我們以廣泛的渠道、專業(yè)的方法、最短的時(shí)間，對(duì)您指定人員作360度深入調(diào)查，包括但不限于其基本信息、教育背景、工作履歷、業(yè)績(jī)表現(xiàn)、專業(yè)技能、管理水平、道德品質(zhì)、家庭狀況、薪資水平、社會(huì)評(píng)價(jià)
素質(zhì)測(cè)評(píng)
素質(zhì)測(cè)評(píng)：
使用專業(yè)的人才測(cè)評(píng)軟件，對(duì)特定候選人或人才，進(jìn)行人才素質(zhì)測(cè)評(píng)，包括綜合職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)和專項(xiàng)素質(zhì)測(cè)評(píng)，提供專業(yè)完整的測(cè)評(píng)報(bào)告，同時(shí)適用于用人單位和個(gè)人。
薪資調(diào)查
薪資調(diào)查：
為您量身定做專項(xiàng)薪資調(diào)查服務(wù)，提供針對(duì)性的真實(shí)薪資信息，包括但不限于行業(yè)薪資分布狀況、特定職位市場(chǎng)薪資、新設(shè)職位市場(chǎng)薪資、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手關(guān)鍵職位薪資福利等。
面試甄選
面試甄選：
提供專業(yè)化的人才面試、評(píng)估服務(wù)，由資深獵頭顧問、人力資源專家、人才測(cè)評(píng)和心理學(xué)專家以及行業(yè)資深專業(yè)人士，組成強(qiáng)大的面試官團(tuán)隊(duì)，以先進(jìn)的理念、豐富的實(shí)踐、科學(xué)的手段，幫您作出最正確的人才選擇。
商業(yè)信息調(diào)查
商業(yè)信息調(diào)查：
在合法、合理的前提下，利用無所不在的信息網(wǎng)絡(luò)、與眾多專業(yè)信息機(jī)構(gòu)的有效合作，向委托客戶提供企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境信息、特定行業(yè)發(fā)展信息和其它特定信息調(diào)查。