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北京市人才發(fā)展規(guī)劃落地 推動(dòng)高級(jí)人才自由落戶
文章發(fā)布:尚賢達(dá)獵頭網(wǎng) 時(shí)間:2010-08-04 瀏覽次數(shù):1411次
       8月2日,北京市發(fā)布《首都中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》,提出了京津冀高層次人才可自由落戶等政策。北京將逐步推行京津冀地區(qū)互認(rèn)的高層次人才戶籍自由流動(dòng)制度。屆時(shí),無論是涉及高端人才的子女入學(xué)還是醫(yī)療社保,都將享受當(dāng)?shù)厥忻裢却觥?

  此消息一出便在京津冀三地引起了不小的震動(dòng),因?yàn)樗苯雨P(guān)系到眾多在京津冀生活、工作的人群。

  近年來,隨著環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈的日漸成形,京津冀三地間的人才資源跟著區(qū)域產(chǎn)業(yè)調(diào)整重組變得活躍起來。因此,各類人才特別是高層次人才對于區(qū)域戶籍自由流動(dòng)的呼聲也越來越高。而此次北京的改革措施,打破了以往行政區(qū)域界限,以新的方式探索戶籍改革的新路線,從而吸引人才、留住人才。

  對于北京而言,希望憑借戶籍上的改變能夠吸引大量的高級(jí)人才來京,從而打造世界一流的“人才之都”。

  對于這一人才發(fā)展規(guī)劃,有網(wǎng)友表示了擔(dān)心。網(wǎng)友擔(dān)心高層次人才京津冀自由落戶后,會(huì)引發(fā)津冀的高層次人才紛紛流向北京,引起津冀人才流失。對此,中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授彭劍鋒認(rèn)為,對于高層次人才而言,戶籍并非阻礙其流動(dòng)的主要障礙。從短期看,可能會(huì)有網(wǎng)友擔(dān)心的現(xiàn)象,但從長遠(yuǎn)來看,不會(huì)有太大影響。

  北方人才市場的一位專家也表示,就人才流動(dòng)而言,北京的吸收能力更為強(qiáng)大;但從長期來看,京津冀人才一體化的建設(shè),以及未來戶籍的自由流動(dòng),也將吸引更多的河北人才來天津工作??梢?,“北京人才戰(zhàn)略”對于京津冀來說是互贏的局面。

  不過,高級(jí)人才是個(gè)什么概念?標(biāo)準(zhǔn)是什么?還有些模糊。中國人民大學(xué)組織與人力資源研究所教授劉昕說到底高層次人才的標(biāo)準(zhǔn)是什么,可以說是很模糊的,不過能列入高層次人才行列的人不會(huì)太多,所以操作起來不會(huì)有太大難度。