2018年上半年北京市人力資源市場(chǎng)供求情況如何？從總量情況看，企業(yè)單位2018年上半年用人需求缺口為0.8萬(wàn)人。全市2018年上半年企業(yè)單位預計凈增用人崗位約5.1萬(wàn)個(gè)。
從4月16日起，北京市首批積分落戶(hù)申報工作正式啟動(dòng)，目的是穩妥推進(jìn)長(cháng)期在京穩定就業(yè)和生活的常住外來(lái)人口落戶(hù)工作。這標志著(zhù)自“人才引進(jìn)”辦法后北京“搶人大戰”政策再度升級。北京地區的產(chǎn)業(yè)、行業(yè)結構進(jìn)一步向“高精尖”領(lǐng)域轉化，以專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為代表的高技能、高技術(shù)人才需求旺盛。其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才缺口最大，近7成缺口集中在信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)、制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)。
“三城一區”建設帶動(dòng)了本市人才需求結構優(yōu)化，以信息科技服務(wù)業(yè)、現代制造業(yè)、金融業(yè)等“高精尖”領(lǐng)域為主的“三城一區”企業(yè)對“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員”需求較高，從而帶動(dòng)整體市場(chǎng)對“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員”需求旺盛。
為提供人才吸引力，北京市人力社保局宣布，將在9月份上調最低工資標準，由目前的每月2000元調整為2120元，增加120元。調幅整體有限。
北京近期還出臺了《關(guān)于優(yōu)化住房支持政策服務(wù)保障人才發(fā)展的意見(jiàn)》，正式向社會(huì )公開(kāi)征求意見(jiàn)。堅持“租購并舉、以租為主；產(chǎn)城融合、職住平衡”的原則，以配租公共租賃住房為主，配售共有產(chǎn)權住房為輔，在就業(yè)創(chuàng )業(yè)人才聚集區域，籌集房源就近解決人才居住生活需求。
