職位描述
崗位職責：
1、根據集團總體發(fā)展規劃，負責制定公司長(cháng)期規劃和年度、季度、月度房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)計劃和利潤目標，并組織實(shí)施保證各項計劃和利潤目標的實(shí)現。
2、負責建立和健全公司管理機構、規章制度、崗位職責、激勵機制、工作流程，協(xié)調公司各職能部門(mén)的工作，負責對各部門(mén)負責人的工作考核，保證公司管理科學(xué)、合理、快捷、有效。
3、嚴格按照程序審核公司各項財務(wù)收支，全面掌握、控制公司財務(wù)狀況，統籌安排，開(kāi)源節流，控制計劃開(kāi)支，降低公司運營(yíng)成本和項目開(kāi)發(fā)成本。
4、全面負責房地產(chǎn)項目可行性分析論證，風(fēng)險評估、政府報批、招投標、施工管理、成本控制、竣工驗收及營(yíng)銷(xiāo)等工作。
5、組織安排與政府部門(mén)、合作單位及客戶(hù)等各方面關(guān)系的公關(guān)工作，維護與提升公司形象和聲譽(yù)。
6、致力于培育公司核心競爭力，建設保證公司永續經(jīng)營(yíng)的企業(yè)文化，樹(shù)立企業(yè)核心價(jià)值理念。
7、對開(kāi)發(fā)項目的設計、工程、成本、營(yíng)銷(xiāo)負直接領(lǐng)導責任，負責各部門(mén)的日常管理工作。
8、負責房地產(chǎn)項目規劃、設計工作、開(kāi)發(fā)方案，組織有關(guān)部門(mén)、專(zhuān)家審核規劃設計等方案。
9、負責項目勘察、設計委托及管理工作。
10、審批圖紙會(huì )審記錄、施工組織設計、簽證等關(guān)鍵性工作的把關(guān)。
任職要求：
1、工商管理、經(jīng)濟管理、土地管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士以上學(xué)歷；
2、有10年以上房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的工作經(jīng)驗，了解商業(yè)地產(chǎn)項目操作運營(yíng)，在大型公司擔任集團總裁或副總裁5年以上；
3、熟悉土地、金融、經(jīng)濟等方面的政策法規，擅長(cháng)投融資及資本運作；
4、掌握土地開(kāi)發(fā)動(dòng)作流程和要求，具備良好的戰略眼光和敏銳的市場(chǎng)判斷力；
5、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；
6、良好的戰略規劃、統籌能力，擅長(cháng)組織和協(xié)調；
7、性別不限，年齡50周歲以下。
1、根據集團總體發(fā)展規劃，負責制定公司長(cháng)期規劃和年度、季度、月度房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)計劃和利潤目標，并組織實(shí)施保證各項計劃和利潤目標的實(shí)現。
2、負責建立和健全公司管理機構、規章制度、崗位職責、激勵機制、工作流程，協(xié)調公司各職能部門(mén)的工作，負責對各部門(mén)負責人的工作考核，保證公司管理科學(xué)、合理、快捷、有效。
3、嚴格按照程序審核公司各項財務(wù)收支，全面掌握、控制公司財務(wù)狀況，統籌安排，開(kāi)源節流，控制計劃開(kāi)支，降低公司運營(yíng)成本和項目開(kāi)發(fā)成本。
4、全面負責房地產(chǎn)項目可行性分析論證，風(fēng)險評估、政府報批、招投標、施工管理、成本控制、竣工驗收及營(yíng)銷(xiāo)等工作。
5、組織安排與政府部門(mén)、合作單位及客戶(hù)等各方面關(guān)系的公關(guān)工作，維護與提升公司形象和聲譽(yù)。
6、致力于培育公司核心競爭力，建設保證公司永續經(jīng)營(yíng)的企業(yè)文化，樹(shù)立企業(yè)核心價(jià)值理念。
7、對開(kāi)發(fā)項目的設計、工程、成本、營(yíng)銷(xiāo)負直接領(lǐng)導責任，負責各部門(mén)的日常管理工作。
8、負責房地產(chǎn)項目規劃、設計工作、開(kāi)發(fā)方案，組織有關(guān)部門(mén)、專(zhuān)家審核規劃設計等方案。
9、負責項目勘察、設計委托及管理工作。
10、審批圖紙會(huì )審記錄、施工組織設計、簽證等關(guān)鍵性工作的把關(guān)。
任職要求：
1、工商管理、經(jīng)濟管理、土地管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士以上學(xué)歷；
2、有10年以上房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的工作經(jīng)驗，了解商業(yè)地產(chǎn)項目操作運營(yíng)，在大型公司擔任集團總裁或副總裁5年以上；
3、熟悉土地、金融、經(jīng)濟等方面的政策法規，擅長(cháng)投融資及資本運作；
4、掌握土地開(kāi)發(fā)動(dòng)作流程和要求，具備良好的戰略眼光和敏銳的市場(chǎng)判斷力；
5、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；
6、良好的戰略規劃、統籌能力，擅長(cháng)組織和協(xié)調；
7、性別不限，年齡50周歲以下。
