為北京某企業(yè)管理公司 成功招聘到企業(yè)大學(xué)負責人
獵頭職位：企業(yè)大學(xué)負責人
職位年薪：80萬(wàn)
推薦客戶(hù)：北京某企業(yè)管理公司
推薦人數：5人
尋獵周期：9工作日
工作地點(diǎn)：北京
最近學(xué)歷：本科
工作年限：
崗位職責
1、負責根據公司戰略、崗位和員工的發(fā)展需求，制定企業(yè)大學(xué)發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)戰略、年度計劃、預算方案及日常管理；
2、負責企業(yè)大學(xué)運營(yíng)管理，根據企業(yè)大學(xué)發(fā)展不同階段的需要，不斷進(jìn)行調整；
3、負責建立和完善商學(xué)院的培訓模式及培訓體系，并根據實(shí)際情況不斷優(yōu)化；
4、負責培訓課程體系的建立和完善，編寫(xiě)培訓教材并建立相應題庫；
5、負責建立完善講師體系，建設培訓師資隊伍，開(kāi)發(fā)內部講師團隊；
6、負責公司人才培養和梯隊建設工作；
7、負責對外的培訓合作渠道的協(xié)調和管理；
8、負責公司企業(yè)文化建設、推廣和傳承工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理及心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上培訓管理相關(guān)經(jīng)驗，3年以上企業(yè)大學(xué)籌建和企業(yè)文化建設經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)大學(xué)的管理模式和體系建設，具備系統操作經(jīng)驗；4、善于分析問(wèn)題和總結經(jīng)驗，具備解決復雜問(wèn)題的能力；
5、具有較強的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實(shí)，性格開(kāi)朗；
6、思維敏捷，具有較強的組織、協(xié)調、管理、溝通能力及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，良好的文字和語(yǔ)言表達能力。
