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為某國際投資集團公司 成功招聘到人事總監(jiān)
獵頭職位：人事總監(jiān) 職位年薪：60萬 推薦客戶：某國際投資集團公司 推薦人數(shù)：15人 尋獵周期：15工作日 工作地點：北京 最近學歷：本科 工作年限：
崗位職責
1.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，全面規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，設計符合集團運作的人力資源管控模式； 2.向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平； 3.合伙人制、股權激勵、戰(zhàn)略績效等制定； 4.進行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊建設； 5.根據(jù)公司發(fā)展需求，做人員配置，負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才； 6.制定有效合理的薪酬和績效管理辦法，做好人員的選、育、用、留； 7.負責協(xié)調(diào)員工關系，避免出現(xiàn)勞動糾紛。
任職要求
1.大學本科以上學歷，八年以上人力資源或同等職能管理崗位工作經(jīng)驗； 2.能吃苦耐勞、有責任心、有沖勁、會識人辨人、溝通表達良好； 3.具有較強的邏輯判斷能力，應變能力強，能及時有效處理并解決問題； 4.熟悉掌握人事人才政策與管理實務、人力資源管理等內(nèi)容，熟悉國家相關勞動用工法律法規(guī)及政策。